C'EST QUOI UN CHANTIER d'INSERTION? PDF Imprimer Envoyer

Vous recherchez un emploi qui vous permette de "rebondir" dans votre parcours socioprofessionnel,
                                                                     rejoignez l'équipe de Dyma's...Sourire
DYMA'S , un chantier d'insertion (Insertion par l'Activité Economique), adhérent  du réseau Chantier Ecole.

selon les places disponibles, vous serez embauché dans le cadre d'un contrat de travail (CUI CAE) de 6 mois renouvellable dans la limite de 18 mois.
vous serez en poste d'assistant-animateur et découvrirez que le métier d'animateur regroupe l'avant, le pendant et l'après... Animer veut dire "mettre de la vie"...vous aurez à assister les tâches de votre encadrant (réflexion, création, préparation, déroulement, rangement, évaluation de l'animation...)

Comment se décompose les 3 contrats possibles sur le chantier d'insertion DYMA'S ?

1er contrat :
Ces 6 mois sont une forme de "relance" de votre motivation et doivent permettre la validation ou non du projet professionnel que vous évoquez.
Si le projet est validé, la pertinence d'un renouvellement est alors conditionnée par les évaluations de terrain
et votre implication dans l'avancée de votre parcours socioprofessionnel.
2ème contrat :
Il doit permettre la mise en place d'un plan d'action réalisable et doit permettre la réalisation progressive des étapes du projet conduisant à une sortie positive :
soit une entrée en formation(possibilité de prise en charge),  soit un emploi, soit une création d'activité.
En fonction de l'avancée du projet et de votre progression, un 3ème contrat peut être nécessaire pour
finaliser le parcours vers une sortie positive.
cette possibilité d'emploi est agréée par une commission d'Etat comme étant d'UTILITE SOCIALE, et est financée par les tutelles publiques à ce titre.

en 2011, le chantier d'insertion DYMA'S a été conventionné pour l'accueil de 14 salariés à accompagner dans leur projet socioprofessionnel
...Depuis son ouverture, l'association DYMA'S a déclencher plus de 300 contrats de travail d'assistant animateur ou animateur, et a un taux de sorties positives (formation, emploi...) d'environ 60% au bénéfice des publics prioritaires (plan de cohésion sociale)
le chantier d'insertion 2011
agréé d'Utilité Sociale

"CHANTIER SPORT ANIMATION INTERCOMMUNAL" 

 
chantierinsertion




 

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